長尾産業 株式会社

学生の皆さんへ

「カタチ」のあるものだけがモノづくりではないことをご存知でしょうか？
モノづくりには欠かせない「カチ」が地元日立市にあります。

代表取締役社長　足立 治朗

長尾産業は社員の幸福度向上と社会貢献を念頭に置き、20世紀から続く一流メーカーとの協力体制を下に、商社という業態でありながら技術と営業の二部門が会社の発展を担う、転勤がない地域密着型企業です。
　技術部門では日立グループ各社様、原子力機構様を始めとする研究機関などからの最新で最先端のニーズに応える形での振動試験や環境試験、及び計測業務を主業務としています。
　また営業部門では技術部同様、茨城県内の大手企業様に200社を超える国内外メーカー様のご協力の下、計測器、試験機、工業計器を中心に販売しております。　

〇2026年春、東海試験センターに第二試験所が開設いたします。
第二試験所には新型の振動試験機に加え複数の環境試験機を導入し
お客様のご要望（最新の設備を、近場で、小回りの利く、任せて安心）に今後も応えてまいります。
また、昨今の売り手市場の中、お陰様で昨年4名、今年は3名の方々に入社していただきました。
長尾産業は着実に成長しておりますが、あくまでゆっくりを意識しております。
今後も人の成長と会社の発展の両輪を回しながら従業員にとって「良い会社」を目指してまいります。

技術員として採用された方は、入社教育終了後先輩社員が実施する試験業務の補助から始まり、社内技能試験を経て試験業務や計測業務に従事していきます。実務経験を数多く積んだ後、中堅社員向けの社内技能認定試験に合格することで次のステップへと進んでいきます。
また、入社1年程度の希望者を対象に、技術スキルの向上だけでなく、別業界の常識を肌で感じていただくこと、人間関係の構築を主目的に提携試験機関への長期研修も実施しています。

〇インターンシップの目的や内容
モノづくり企業ではない長尾産業の社会貢献についてご理解いただくことをインターンシップの主目的にしています。インターンシップでは実験、試験、解析を通じて予測される答えを絞り込み、その結果が正しいと言える根拠を考察します。最終的には報告書を自ら作成し、自分の言葉で説明することを体験していただきます。

〇インターンシップを通じて学んでほしいこと
インターンシップでは、若手社員との交流を通じて、コミュニケーションの重要性や、モノづくりにおける長尾産業独自の専門的なサービスが社会と会社の利益に繋がることを学んでいただきます。インターンシップを通じて得た経験は、将来のキャリア選択において決して無駄になることはありません。自分が何を優先し、どのような業務や分野に興味があるのかを深く考える貴重な機会となります