株式会社シンカゼ

〇弊社の想い・特徴
シンカゼは、「ヒト」の支援から地域の課題を解決し、日本を元気にする。そんな想いで立ち上げた設立１年ほどのスタートアップ企業です。都内と日立市に拠点を構え、茨城県内の自治体、企業、行政機関などを中心に、「ヒト」に関する課題をどのように解決するかをプロジェクト化し、推進支援を行っています。
人手不足、高齢化、後継者問題など、ヒトに関する様々な課題に対し、様々な機関や企業を巻き込み、最適な課題解決方法の企画、提案、伴走支援を行っています。
例：関東経済産業局「地域の人事部」プロジェクト
（https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/chiikino_jinjibu/index.html）

〇将来構想
新たな技術発展、戦争、大手の倒産など…現代は何が起きるか分からないVUCAの時代と言われています。
そんな中、数十年後も確約された課題が「少子高齢化」。この課題は地方から大きな影響を受け、根深く、解決が困難な課題です。現状この課題解決ができている地域、この課題を最も解決できる企業などはほぼなく、これからマーケットを作らねばならない市場。この大きな課題に対して、「地域×人材支援」の分野でマーケットリーダーになる会社をつくるということが弊社の目指すビジョンです。

〇インターンシップの目的や内容
① 地域の人材支援プロジェクトの推進支援
課題を抱える企業の開拓から、課題解決サービス支援、フォローまで、地域課題の掘り起こしから課題解決支援までをサポートいただきます。
② 弊社サービスのブラッシュアップ・納品支援
主にUI/UXやデザイン、プログラミング（WEB開発）など、顧客の課題解決に向けた自社サービスの改善やサイトや画像などデザイン物の納品支援などをサポートいただきます。
※両方でも、どちらかの参加でも問題ありません。

〇インターンシップを通じて学んでほしいこと
■地域課題の解決者になるための学び
「地域には仕事がないので、都市部で仕事を探す」という声も多いですが、地域企業や自治体で最も声の大きい課題は「人手不足」です。仕事もたくさんありますが、この「発信ができていない」「何を発信すればいいか分からない」というケースも多く、課題が前に進んでいないことも多く見られます。
この課題が何かを整理し、何をすればいいかを提案、支援し、最適な解決方法を提供する流れを学び、地域経済の活性化には何が必要かを学び、実際の価値提供まで支援いただきたいです。